“国控浙江中层管理者轮岗体验日”即将启动

2018-09-10

为加强各部门间的协作意识,加强公司流程相关环节的相互认知与配合,营造“同理心”及“换位思考”的企业文化氛围,国控浙江公司通过为期一个月的调研和准备,将于九月份开展“国控浙江中层管理者轮岗体验日”活动,并在9月3日正式召开了本次活动的启动动员会。

本次会议由人力资源部副经理常利华主持,特邀公司总经理徐春华为活动作动员讲话。徐总对全体中层人员提出了以下几点要求:首先希望参与人员充分认识和正确理解本次轮岗体验活动的意义,充分利用这个机会和平台,全情投入、认真参与。其次要跳脱出原有岗位的角色身份,以新的视角去看待和研究跨部门合作中存在痛点和难题,通过不断交流、深入一线,发掘问题的根源。最重要的是把在体验活动中发现的问题和找到的解决问题的方法落实推进下去,直到问题得到解决和改善。

本次活动是公司员工内部轮岗体验的第一次尝试,将主要针对公司中层人员开展。后期我们将对活动进行持续报道,希望公司广大中层干部在本次活动中加强部门间的交流和学习,都能有所提升、有所收获。

 

(人力资源部供稿)