加强企业文化建设、提升合规管理水平 ——国药控股嘉兴有限公司培训宣贯会

2019-08-21

为帮助新加盟子公司进一步了解国药控股发展概况,深入领悟国控企业文化内涵,清晰了解国控合规化管理相关要求,加强新加盟子公司员工的企业荣誉感和归属感,并快速融入到国控大家庭中来。8月15日,国控浙江公司人力资源部总监董春玲、副经理常利华、风险与运营管理部经理陈思斯、法务专员罗小玉、财务管理部主管何萍一行专程到国药控股嘉兴有限公司,给公司员工开展了为期一天的《新加盟子公司企业文化及合规管理宣贯》培训。
上午的培训课题为《我们的国药》与《国控浙江概况介绍》,由国控浙江人力资源部副经理常利华主讲。常老师用她专业而又风趣的语言介绍了国药集团、国药控股及国控浙江公司的历史及发展沿革。对国药的经营理念及企业文化进行了宣贯,使大家对国药有了更为全面而深刻的认知与了解,让身为国药人的我们感到骄傲与自豪。
下午的培训课题,首先由国控浙江风险与运营管理部法务专员罗小玉主讲,她就《国控法律风险防控实务解读》为我公司全体干部及业务人员进行了讲解,重点讲述了业务合规管理、日常法律问题及其他需特别注意的事项,她引古论今,并结合实际案例,使大家对业务经营过程中的法律风险有了新的认识。
接着国控浙江人力资源部总监董春玲就《国控人力资源合规管理要求解读》内容进行讲解。她重点围绕组织管理、干部管理、薪酬管理及其他管理的内容进行了清晰的表述与释疑,并现场回答了部分干部提问,通过董总监的讲解,全体干部对于人力资源的合规管理有了明确的认识,会场气氛热烈。
  最后国控浙江财务管理部主管何萍针对《国控财务合规管理要求解读》的内容进行了宣讲,就合规管理的概念、思想基础及体系建设进行了重点解读,同时也结合实际工作中遇到的退货、留白条款、预付款审批、末次结账等常见的问题进行了详细的分析与讲解,使参会人员受益匪浅。
为期一天紧张有序的培训活动在下午4点结束,整个培训过程中参会人员积极踊跃,认真聆听,讲师讲解的内容清晰明了,语言活泼生动,互动频繁,会场气氛热烈。虽然一天培训很短暂,但通过当天形式多样,内容丰富的培训活动,国控的文化精髓将的快速融入到每一位员工的思想中来,合规管理的理念也会在嘉兴今后的工作中得到贯彻与落实,我们有理由相信,作为国药控股大家庭的新成员,在上级公司的正确引领与全体员工的共同努力下,国控嘉兴的明天会更好。

(国控嘉兴供稿)